Auswahl von Presseberichten, Artikeln und Interviews

"Kenntnisse kann jedermann haben, aber die Kunst zu denken ist das seltenste Geschenk der Natur."
Friedrich II., der Große

 


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Fachartikel (Downloads)

Digitalisierungsoffensive für das People
Management

Digitalisierung verändert die Arbeitsweise und den
Umgang mit den Menschen nachhaltig und in
immer stärkerer Dynamik. Was passiert wirklich
hinter den verschlossenen Türen der Unternehmen
und Behörden? Tun statt Reden sind angesagt.
Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt.
 
Erfahren Sie im TCI-Blog vom 17. Juli 2017, wie dies genau geht.

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People Management neu denken
"im Gespräch" mit one step ahead: HR-und Recruiting- Trendbarometer von StepStone Österreich Okt 2016
osa_magazin_201607HCM.pdf
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Compliance: alter Wein in neuen Schläuchen?
Workforce Solutions Review Online; Okt./Nov. 2011 deutsch
Compliance_Workforce_D_2011.pdf
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Compliance: Old Wine in New Wineskins?
Workforce Solutions Review Online; Oct./Nov. 2011 english
Compliance_Workforce_E_2011.pdf
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Personalarbeit mit Weitblick- Strategien und Lösungen für morgen entwickeln und umsetzen
White Paper über HR-Transformationsprojekte und -prozesse, geschrieben 2010
im Auftrag der Transformation Consulting International
2009TCI White Paper Human Capital Manage
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Business Human Capital Management- Quo Vadis?
Ein Essay über Bedeutung und Wandel der Personalarbeit
IHRIM Journal 2009 Volume XIII. Number 4 deutsch
IHRIMJour_XIII_No4_D.pdf
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Business-Oriented Human Capital Management- Quo Vadis?
An Essay on the Importnace and Required Transformation of the HR Function
IHRIM Journal 2009 Volume XIII. Number 4 english
IHRIMJour_XIII_No4_E.pdf
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Pressearchiv

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Presseartikel

  • Von der administrativen zur qualitativen Personalarbeit

CoPers SAP HR 2000

  • Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Personal, Heft 2/1999

  • Neuausrichtung der Personalarbeit

Sonderdruck Lohn und Gehalt, CoPers 2/1997

  • Typische Konstellation der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

Sonderdruck Mitteilungen Arbeitsmarkt und Berufsforschung 1980


Buchbeiträge

 

  • Mehr Effizienz und Innovation

Wiesbaden: Public Private Partnership im IT-Bereich

Buchbeitrag Seiten 187 - 199

Die 20 Besten: ppp- Beispiele aus Deutschland

Reihe “Verwaltung aktuell“ Behördenspiegel 2006

Bundesanzeiger Verlagsges. mbH., Köln

ISBN 978-3-89817-511-1

  • Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen

Buchbeitrag Seiten 333-346

Strukturwandel und Prozessoptimierung als Voraussetzung für E-Business im Personalmanagement

Vahlen Verlag 2001

ISBN 978-3-80062-714-1

 

  • Personalmanagement-Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001

Prozessoptimierung im Personalmanagement

Buchbeitrag Sonderdruck

Prozessmanagement Jahrbuch Personal 2000


Wissenschaftliche Arbeiten

 

  • Faktorenanalyse zur Strukturierung von Konjunkturtest- Variablen

Centre for International Research on Economic Tendency Surveys

CIRET Studie 27, 1980

Deutsche Nationalbibliothek IDN: 800743407

 

  • Hauptkomponenten saldierter IFO- Konjunkturtestdaten

Dissertation 1978 Technische Universität Berlin, Fachbereich Informatik

(240 Seiten, 80 Seiten Anhang)

Deutsche Nationalbibliothek IDN: 790888424


Ausgewählte Interviews

 

  • IT- Outsourcing bringt Prozesse auf Trab

Interview eComputing 05/2006

  • Sicherheit im Trend

Interview Kommune21 11/2005

  • Behörden-Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Bayerische Gemeindezeitung 2/2004

  • Kurzer Dienstweg statt Hierachien-Marathon (Bundeswehr)

Interview in Artikel Personalwirtschaft 12/2001

  • Modernisierungskurs bei der Bundeswehr

Interview Behörden Spiegel 06/2001