Fachexpertin      Vortragsrednerin      Managerin      Autorin

© atelier e.maennel
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"Es ist nicht genug zu wissen - man muss auch anwenden.

Es ist nicht genug zu wollen - man muss auch tun."

(Johann Wolfgang von Goethe) 

 

People Management @digital 

Digitale Transformation
E- Government

Werte und Kultur

FührungsLeitbilder

 

 Dr. Ursula Christina Fellberg

 

Fachexpertin für 

faktenbasierte, aussagekräftige Gutachten/Analysen und

umsetzungsreife Entscheidungsvorlagen

zum Weg in die digitale Personalarbeit

 >>>Nüchtern, treffsicher, glasklar, umsetzungsorientiert<<<

 

Vortragsrednerin zu Themen der Digitalisierung für und über kreative Manager

>>>Informativ, unterhaltsam, inspirierend und bärig illustriert<<<

 

Managerin eines kreativen Unternehmens für eine digitale Erlebniswelt

>>>Zielstrebig, leidenschaftlich kreativ, vielseitig<<<

 

Autorin von Fachartikeln und Blogs in namhaften Zeitungen und Fachbüchern sowie von Büchern im eigenen Bärenzeit Verlag

 >>> Freier, lebhafter und stets realitätsnaher Schreibstil<<<

 


Das neue Bookelt  von Dr. Ursula Fellberg jetzt im Handel!

 

"Digitalisierung für und über kreative Manager -

10 Episoden über Kultur, Werte, Führung und die Symbiose von Mensch und Bär - auf den Punkt gebracht."

 

2017 startet mit dem Erscheinen eines neuen Booklets als Zeichen der Symbiose,  Managementberaterin für strategische Themen der Digitalisierung und Teddybären-Managerin gleichzeitig zu sein.
So ist ein Werk entstanden, dass Management-Aussagen einerseits lebendig, liebenswert und bärenstark, andererseits fachlich fundiert, klar, eindringlich und zum Überlegen anregend zum Ausdruck bringt.

 

Booklet und Vorträge werden Manager inspirieren, einige wichtige Themen der Digitalisierung nicht nur aus fachlicher, sondern aus menschlicher Sicht zu betrachten. Globalisierung, Industrie 4.0, demografische Entwicklung, virtuelle Realität – die Welt ist ständig in Bewegung und bringt immer wieder neue Trends hervor. An diese Entwicklungen und Bedarfe müssen sich Unternehmen und Behörden, müssen wir alle uns permanent und schnellstmöglich anpassen. Kreative Manager sind gefragt, die sich dem Wandel stellen und Chancen ebenso begreifen wie Risiken einzuschätzen wissen.

 

Hier finden Sie einen Überblick über die Kapitel; es sind einige Blogartikel aus 2016 aufgrund des positiven Feedbacks in das Booklet aufgenommen worden:

  1. Die 10 Gebote für erfolgreiche Digitalisierung Ihres People Managements
  2. Was haben Kennedy und Obama mit Werten und Gefühlen zu tun?
  3. People Management @digital: lerne von Pokémon Go!...das kann Digitalisierung bewirken...
  4. „Weist Du noch, wie das damals war?“ ...über Gleichgültigkeit, Intoleranz und gegen das Vergessen
  5. Mensch im Bären – eine Symbiose der besonderen Art
  6. Digitalisierung muss behutsam und mit Weitblick angewendet werden
  7. Werteorientierte oder agile Führung? Hauptsache: Führung!
  8. Führungsleitbilder – nur bärige Märchen?
  9. EGov@digital: Digitalisierung führt zur Änderung von Bewusstsein und Verhalten der Bürger beim E-Government
  10. Digitalisierung... Manager was nun?

 

Hier finden sich weitere Bücher und Fachartikel.